El New York Times vuelve a dedicar sus titulares por segunda vez en lo que llevamos de semana a las condiciones laborales de las factorías de Foxconn en China; como sabéis, la compañía que fabrica los productos de Apple y cientos de otras muchas empresas tecnológicas como Sony, Nintendo, Dell o Nokia por mencionar tan sólo algunas.
En el artículo, titulado “En China, el coste humano está incluido en el iPad”, el periódico profundiza en un tema tan delicado y complejo como es el coste humano de los dispositivos que consumimos, no solo a causa de las presuntas carencias en materia de seguridad, sino también de la enorme presión que se ejerce sobre unos trabajadores con turnos de doce horas seis días a la semana.
Literalmente todo el mundo quiere sus Xbox, sus iPhones, sus pantallas Philips o sus ordenadores con procesadores Intel, y los quieren ya, no la semana que viene o el mes siguiente, pero es responsabilidad de las compañías marcar los límites. A lo largo del reportaje se incluyen infinidad de citas a trabajadores de Foxconn pero quizás las más duras vienen por parte de varios ejecutivos de Apple que han hablado anónimamente con el medio asegurando que si se tratase de un problema con el producto en lugar de con las condiciones de trabajo, ese problema se habría resuelto ya.
“Hemos sabido de los abusos laborales en algunas fábricas desde hace cuatro años, y todavía siguen ocurriendo. ¿Por qué? Debido a que el sistema nos funciona. Los proveedores podrían cambiar todo mañana si Apple no les dejase otra opción. Si la mitad de los iPhones tuviese problemas de funcionamiento, ¿crees que Apple podría dejarlo pasar durante cuatro años? Si reduces los márgenes, obligas a recortar la seguridad.”
Puede que no sea un problema exclusivo de Apple, pero como es normal, ser el centro de todas las miradas gracias a sus resultados récords conlleva enfrentarse también a los focos de la opinión pública. La compañía de la manzana lo sabe, y adelantándose a los acontecimientos publicó a principio de mes un informe de responsabilidad de sus proveedores anunciando además su incorporación a la Fair Labor Association, quienes desde ahora tendrán potestad para realizar evaluaciones independientes que les ayuden a mejorar.
A lo largo de los año Apple ha demostrado en repetidas ocasiones que no hay nada que se proponga que no pueda lograr. Greenpeace les presionó para que fuesen más respetuosos con el medio ambiente y en noviembre del año pasado ya ocupaba la cuarta posición de las empresas tecnológicas más verdes. Ahora ha llegado el momento de que, cueste lo que cueste, Apple vuelva a liderar al resto de compañías exigiendo más a sus proveedores, no más velocidad o mejores precios, sino unas condiciones de trabajo dignas, seguras y justas.
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Pobres chinos, como esperen que Apple les solucione el problema van apañados. Si las empresas de este sector están multimillonarias es por vender mucho, a precios altos y costes cada vez mas bajos y eso es incompatible con la ética
Ah, ya.
http://www.microsiervos.com/archivo/noticias/apple-record-coste-humano.html
Por lo menos que dejen de suicidarse :/
Todas esas medidas que mencionas es para cuidar el producto no a los trabajadores.
Lo indignante y lo que realmente nos hace no hacernos cargo del problema es que te están diciendo una cosa, pero como cuando se hace una inspección o una serie de fotografías o un reportaje, la empresa siempre lo conoce con antelación y lo prepara, siempre se ven las fotos "bonitas", las chicas con la boina en una instalación diáfana, superiluminada, cómoda, todos contentos y rollizos.
Por lo tanto, no sabes a qué palo quedar. Te dicen de niños de 13 años haciendo las funciones nocivas en turnos de 12 horas y adultos en turnos de 16, cubículos de cemento en los que duermen ciento y uno para no salir de la misma fábrica, situaciones de semiesclavitud y derecho laboral nulo porque hay 1.000 esperando en la puerta... Pero como no los ves, te crees que es una exageración.
Si un reportaje oculto de la realidad de estos antros saliese a la luz, verías qué pronto Apple se hace la ofendida y dice que eso no puede ser y que hay que ganar menos en un iPad y regalarle vida a una persona.
Mientras tanto...con mirar hacia otro lado y decir que "TODOS LO HACEN", tienen suficiente.
Con razón el santo Jobs, cuando Obama le preguntó por qué no trasladaba parte de la producción a USA para dar trabajo a los de su país, el muchacho se le rió en la cara y le dijo que ni de coña tomatera...
Así se amasan millones y no de otra forma.
Y ¿qué medidas serían para los trabajadores?
En sitios mas "desarrollados" como, no se, españa, hay mujeres trabajando en condiciones mucho peores, en cuanto a espacio de trabajo, sueldo, cobertura de la SS etc... cosiendo ropa o zapatos, y obreros a los que obligan a hacer horas extras no remuneradas (je, y tambien tecnicos, ingenieros y arquitectos) que, o tragan, o a la calle, y es así desde hace años. Pero claro, al NYT se la pela, y está visto que a muchos aquí tambien.
Apple tal vez podría presionar, pero poco mas. Como se comenta, empresas "pequeñas" como Nokia o Sony tambien les compran... Ellos no pueden presionar? Al final, cada pais tiene sus regulaciones y leyes.... Resumiendo, que serán los chinos los que tendrán que buscarse la vida, y no esperar a un mesias que les libere de las cadenas... Y menos aún dando grititos desde el otro lado del mundo...
qué tendrá que ver?? No veo a ningún funcionario de España trabajando doce horas al día seis días a la semana y cobrando la miseria que cobra esta gente.
Yo soy estudiante, y entre guardias practicas clases y estudiar trabajo mas de 12 horas. Y pago por ello.
Un salario digno, trabajar menos de 12 horas diarias, etc, etc, etc...
No lo digas muy alto. Yo he comentado lo mismo y en nada me han puesto 3 negativos y sin dar explicaciones. Pero te doy mi punto +
Eso no son medidas de seguridad. Eso son los ideales que se intentan alcanzar (y no se alcanzan) en España. China es diferente. Allí el Gobierno no mira por los trabajadores, sino por las empresas (aquí también pasa pero lo hacen por detrás)
Mira, ya te han puesto negativos. 2 vs 2
Para eso estamos los consumidores, las asociaciones y los gobiernos, para poner firmes a las empresas aunque sea bajo la simple amenaza de empeorar su balance de ventas.
Todo esto a Appel se la Appela... Hace unos días se hizo una publicación del porqué la fabricación en China y sus derivados en vez de USA.
Al tiempo...
Comparar a China (y algún otro país) con España, Europa, incluso el resto del mundo y decir que es "parecido", es de necios. En china acaba de comenzar la revolución industrial de siglo XVIII-XIX (como siglo y medio más tarde...): condiciones de trabajo infrahumanas, salarios de mierda, empresas supercontaminantes que les importan tres cojones el medio ambiente, una población rural -80% de la población- bajo el umbral de la pobreza, ¿democracia?...
No quiero extender el post: China estará en el G8 pero..., sinceramente, ¿se lo merece?
Venga Miguel, da tu palabra de que no vuelves a comprarle nada a Apple hasta que esa pobre gente tenga unas condiciones de trabajo decentes.
Si, tenias razon... En fin, no me parece bien lo que pasa en china, pero parece que es mejor ver la paja en el ojo ajeno y no la viga en el propio. Mientrastanto, nada, que china siga creciendi, nosotros hundiendonos, y todos contentos... Mira, igual en unos años Apple decide que es mejor emplear a españoles que a chinos... A no, que no innovamos tecnológicamente, y ademas el gobierno reduce aún mas la inversión, así que no serviremos ni para eso.
Eso sí, indignemonos por que Apple no salva el mundo.
Realmente creo que una cosa no quita la otra. Nokia, Sony, Apple, todas son responsables y todas tienen que poner fin a las situaciones irregulares que se detecten. Nosotros hablamos de Apple porque es la que nos interesa, pero lo mismo es aplicable a todas.
En cuanto a China, evidentemente el gobierno es quien más culpa tiene en todo este asunto, protegiendo a las grandes compañías (Foxconn) e impidiendo que se creen uniones de trabajadores.
Sobre estas cosas, sólo podemos opinar lo que nos cuentan, que seguro que es la mitad de la mitad de lo mal que lo deben de pasar allí. No sólo a las muchas horas que echan, sino más bien a las condiciones de trabajo y en las que viven allí, en edificios para los propios empleados.
No estoy seguro de cómo andarán los salarios en China (si es que allí existe el salario mínimo) pero me viene a la cabeza una entrevista que leí hace tiempo y donde un empleado de Foxconn (que no de Apple) decía que aunque trabajaban mucho, cobraban bien. Supongo que lo dirá en comparación con lo que se moverá por allí, aunque evidentemente, a nosotros nos parezca muy poco.
Lo que está claro es que las multinacionales se van a China porque allí todos los costes en infraestructuras y personal son más baratos que en otros sitios, eso es indudable.
Los hay, no te equivoques. Y que no trabajan porque no pueden también.
La otra cara de la moneda de todo este asunto es que aunque los trabajadores de Foxconn cobran una miseria, en China está incluso por encima de la media así que si Apple trasladase mágicamente su producción a otra parte dejaría a medio millón de personas en paro. Y 12 horas por unos pocos duros es mucho mejor que 24 horas rascandote la barrica sin nada que llevarte a la boca.
Precisamente eso es lo más complicado. Foxconn debe implantar todas las medidas de seguridad y asegurarse de que sus trabajadores se encuentran en un ambiente mínimamente decente, pero no olvidemos que se trata de un trabajo asquerosamente aburrido y deprimente. Solamente la planta en la que se fabrican los iPhone emplea a tanta gente como trabajadores hay en Sevilla y alguna de sus ciudades colindantes. Es imposible acabar con los suicidios allí como es imposible hacerlo aquí.
Añado: Imposible, PERO hay que intentarlo.
Tienes razon. Pero por que dejar la responsabilidad en una empresa? Ellos no hacen las leyes en china. Sin embargo, los gobiernos sí podrían presionar, por ejemplo, quitando todos los beneficios arancelarios que le conceden a china (el primero nuestro pais, que les permite importar casi de gratis).
Pero claro, esto parece que no le importa a nadie. Tal vez si los gobiernos del mundo les dijeran que se pongan al día en temas de condiciones laborales algo harian. Y creeme que sin esos beneficios arancelarios, ni con esclavos sería rentable traer productos de china. Otra cosa que les dejan hacer es llevar a presos a trabajar en obras en otros paises del mundo, a los que no pagan sueldo, pero claro, si hacen la obra mas barata, a muchos les hacen palmas las orejas. Pero claro, callemonos...
Hasta pongan un ley que o fabricas un % de los productos en un país o no puedes vender en el, veras como así las industrias se repartían por todo el mundo en vez de ser casi todo made in china.
¡Hola a todos!
Apple es una empresa. Muy poderosa. Con miles de empleados. Tan poderosa como para poner una tienda en el edificio de Tio Pepe en la plaza de Sol (ni El Corte Ingles se lo ha permitido). ¿Cómo ha llegado a eso? Como todas, subcontratando mano de obra barata ¿Cómo de barata? Tan barata que le sale más rentable pagar barcos enteros de Macs, iPhones, etc. que vayan desde China a todo el mundo, y pagar todos los impuestos de importación.
¿Los trabajadores chinos de Foxconn trabajan en condiciones inhumanas? China es otro mundo. Y ahora se está convirtiendo en una de las naciones más poderosas del mundo. ¿Cómo lo ha conseguido? Pues dejando que grandes empresas como Apple fabriquen allí por un precio más que competente. ¿Cómo de competente? Pues lo justo entre que el Gobierno Chino esté de acuerdo, y que no se les eche encima la ONU con los Derechos Humanos.
Escribí un comentario antes, con MI OPINIÓN, la cual no han respetado y enseguida se gano el "flojo" de la gente. Pues muy bien. Aquí va mi conclusión final: Por defender o criticar la actitud de Apple en un Blog, con un comentario que mucha gente no sería capaz de repetir a la cara del nuevo CEO de Apple, o del presidente chino, no te hace un buen hombre, y con ello no vas a conseguir nada. Por eso no critiques a los demás o critiques a entes como Apple que ni te leen. Si quieres, pregunta, da tu opinión, pero esto mas que un blog de Apple, es un modo de descansar, leer cosas interesantes, y opinar y comentar novedades e historias sobre el universo Apple. Y no hay nada que te joda más una noche que opinar y que dos o tres frustrados con su vida te critiquen por tu opinión.
PD: Abstente de criticar, le he dado a "No envierme notificaciones por correo de nuevos comentarios", si quieres ponme tu punto negativo, eso me dará la razón.
Y aqui tenemos la dosis diaria de demagogia, que no falte.
¿Acaso vinieron del extranjero a mejorar las condiciones de trabajo de los españoles? Son los chinos los que tienen que mejorar sus condiciones a base de protestas, manifestaciones y acuerdos con los dueños de las fabricas. Y si eso implica que el coste de los dispositivos que compramos en occidente se encarezca, bienvenido sea, porque el ritmo de consumo que tenemos en EEUU, Europa y los paises desarrollados de Asia no es ni medio normal.
A su vez, la serie de suicidios en la mayor compañía de electrónica del mundo Foxconn es sintomática del descontento y también de la desesperación de muchos trabajadores emigrantes mal pagados.
Trece de sus empleados en la planta de Shenzhen, en el sur de China, intentaron quitarse la vida, diez lo lograron. Para salir del foco de las críticas y mejorar el ánimo en la planta, la compañía taiwanesa elevó el salario mínimo en 30 por ciento de 900 a mil 200 yuanes, 143 euros.
Contando las horas extras, un empleado de fábrica en China llega a trabajar 60 horas semanales. Con ello gana entre mil y mil 900 yuanes, entre 120 y 220 euros. Sin embargo, muchos tienen la sensación de que pese al duro trabajo, nunca podrán salir de la pobreza. Su creciente insatisfacción acentúa la presión sobre la política. Varias provincias ya han elevado los salarios mínimos establecidos entre 12 y 28 por ciento, aunque ninguno supera los mil 120 yuanes (133 euros), lo que apenas será suficiente para resolver los problemas.
No se como se puede vivir con 200 euros, aunque tendriamos que saber lo que cuesta una vivienda y productos básicos en china.
Por no decir que Apple ya tiene dinero para comprarse su propia nación. Y ya hacer lo que quiera jajaja
Gracias por los datos.
Precisamente a eso me refiero, que no sé si con esos 150 / 200 € se puede vivir bien o no allí, lo desconozco completamente. La vida no cuesta lo mismo en todos los países y los salarios de los mismos van acorde a ello, bueno más o menos, porque lo que es aquí... pero ese es otro tema.
Flipo. Un comentario que es una pregunta, ni siquiera retórica o malintencionada y le dan un punto negativo...
Estoy de acuerdo con tu argumento pero la idea no es que se vallan de China, si Apple presionara a los de Foxconn tendría que mejorar sus condiciones de trabajo si o si, porque dudo mucho que se arriesguen a perder un cliente tan importante, pero claro a Apple tampoco le conviene hacerlo, sino no ganarían la millonada que ganan.
Odio que la gente hable como si las empresas nos están haciendo un favor, sin nosotros ellos no son nada.
Decir que es mejor trabajar 12 horas por unos pocos duros que estar 24 horas rascándote la barriga sólo demuestra que no tienes una mínima conciencia social.
Acompañarlo además de un comentario en el que dices lo buena que es Apple por no poner a medio millón de personas en el paro sólo lo reafirma.
Las condiciones de trabajo deben ser dignas, y eso debe ser algo contrastable por entidades externas. No puede ser que se haga la vista gorda y que todo quede maquillado para la foto "bonita" como las que acompañan a este artículo, con una iluminación pensada para la foto más que para el propio empleado.
Este tema es básicamente una vergüenza. Sea Apple, Nokia, Nintendo o cualquier otro fabricante. La deslocalización ha sido la solución mágica de muchos, pero se está revelando como una auténtica vergüenza para los países que tienen mejores condiciones de vida.
Si alguno de vosotros trata de comparar las condiciones de trabajo de quien peor está en España... es que no conoce lo que hay allí. En muchos casos son condiciones extremas, algo inconcebible en un país como el nuestro, que decimos civilizado.
Seguiremos comprando iAparatos, diseñados en California y fabricados en China por un regimiento de empleados que se han llegado a suicidar.
Que otros estén aún peor en China - que seguro que es verdad - no debe hacernos olvidar que estos también lo estarán.
Y lo realmente triste es que todo esto es para fabricar aparatos para que el primer mundo se divierta...
Triste, muy triste la frivolidad con la que se trata el tema.
Pues me parece muy bien que se denuncien estas cosas, y que lleguen a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales
¿Pero quien tiene la culpa de que los exploten? ¿Apple?
Diria que Apple ha hecho un pedido a una empresa, y esa empresa es la que explota a sus trabajadores.
Foxconn subió el salario a sus trabajadores en un 66% en Octubre de 2011, Ahora cobran casi un 50% mas (250€) que el salario mínimo de China en su ciudad mas rica (Shanghai) (136€)
Por cierto en España también hay gente que tiene un contrato dentro del marco de la legalidad y cobra 1,7€/hora trabajando para una empresa española y a los 3 meses los echan a la calle. En esa misma empresa hay personas que pueden llegar a ganar 2000€ en 4 horas.
Los responsables de estas situaciones son las empresas en las que se dan estos abusos y los gobiernos que los permiten. Los ciudadanos debemos actuar si trabajamos en medidas fuera de la legalidad denunciando a las empresas y con movimientos sociales si la legislación no salvaguarda unos derechos básicos como trabajadores.
"12 horas por unos pocos duros es mucho mejor que 24 horas rascandote la barrica sin nada que llevarte a la boca"
Espero que no te lea el Rajoy, o mejor, la Merkel, porque ya me veo a media España trabajando 72 horas semanales por 250 euros mensuales. Por supuesto, tú lo verías bien o serías un hipócrita...
un saludo!
¿Y por qué le concedes tantísima importancia a los "votos" negativos?. Es lo más sinsentido, aleatorio y poco objetivo que existe en estos foros.
Es una pena lo de la explotacion laboral pero, creen que a los compradores de un iphone o de cualquier equipo electronico piensan en quienes lo fabricaron?, solo interesa obtener el bonito objeto. Creen que a un cliente le interesa si los empleados de una empresa se amanecen o no?, creen que a la gente que come carne le interesa la matanza de los animalitos?, la vision de muchos empresarios hacia los empleados es "yo te estoy pagando, tu sabras como me terminas el trabajo de 1 mes en una semana".
¿Por detrás? Lo hacen en nuestra puta cara y se la suda porque o nadie se entera o a nadie le importa... nos importa mas lo que pasa en china. A parte de toda la mierda que nos han hecho, nos hacen y nos harán tragar por la puta "crisis" también los gobiernos usan, modifican o crean excepciones a la legislación vigente para que las empresas se puedan lucrar.
Y entramos en el circulo vicioso una vez más... Esto es la culpa de TODOS aquí presentes... Desde nosotros por comprar a ladrones hasta el gobierno chino y el sistema económico que tienen ahí... Es inútil discutir...
yo no quería ser tan directo pero tienes toda la razón.